各自で課題を設定できるシートを用意しました。
同じことしてても、課題が違うと言うことがあってもいいよね。何気に、初期の一向聴でやってたやり方です。今なら、もう少し違う視点でできそうな気がします。

今年もメンバーみんな、各自のレベルアップに取り組んで来たと思う！だけど、自分のことは良く分からないと思うので、良くなったこと、感心する点等褒め合いながら進めたいな！褒められて伸びるタイプなので(^^)

各自の…って事は、それぞれ目標や課題など異なるから、一概に「何をする」って言いにくいね｡｡｡
とにかく、「各自が課題を明確にして勉強会に臨む」という姿勢は絶対かな。

ああ、それと自分は対局中、河とか対局者の顔をちょくちょく見てて、自分の手配をあんまり見てないんで、隣の牌を間違えて切っちゃうことが結構あるので、気を付けたいです。

あとオネガイ！
自分の後ろで対局中、前記の基本(セオリー)と違う打ち方したらツッコミ入れて！
考えてみたら、そういうツッコミ今まで1回も無いんだよなぁ･･･寂しい。年寄りを大事にしてくれるのはありがたいけど(笑)、遠慮ナシにバンバン鍛えてください！

そもそも麻雀に基本ってあるのかな？ちょっとざっくりしてるけど。
野球もゴルフも絶対的な基本があって、それを身につけないと技術的進歩が無いんです。
あるなら知りたいなぁ･･･結局は所作になっちゃうのかな？基本を身につければ、強くなれるかも知れないし。って「各自の課題解決」とはちょっと違うかなぁ･･･

「各自の課題解決」は、どうゆうふうにしたらいいのでしょう？

例えば、
【テンパイする前と後でツモり方(体勢)に違いが出てしまうので、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それを直したい】
という人は、みんなに周知してもらって、アドバイスをもらったり、
その都度、指摘してもらったらいいのでしょうか？(*_*)

サクッ と サンナキータ をやりましょう！
順序的には、ゆみちゃんのプレゼンが最初ですね。